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—(👥)—贯彻(chè )男女平等基本(běn )国(⏰)策的(de )工会行动

据了(le )解(😀)，这本指(🏴)导(dǎo )手册源(yuán )于全总(🙀)针对企(🐯)(qǐ )业性别平等机制建(🤣)设(shè(⏭) )的大调研。

据(jù )了解，目前(🥧)女职工专(zhuān )项集体合(🐨)同工(gō(🌝)ng )作已向非公、中小企(🔼)(qǐ )业和(🎚)新建企业(yè )不断延(yá(🕍)n )伸，并(🐇)积极引(yǐn )导、推(🏝)进在区(😗)域性、行业性工会联(⛔)(lián )合会(🏌)特别是小微企业(yè )工(🖕)会联合会中(zhōng )实现女职工专(🚣)项集体(tǐ )合同工作覆(🖥)盖(gài )。

品(⬇)牌(pái )2：女职工专项(xià(😜)ng )集体合(⛔)同

——以制度(dù )保障(😁)女职(🦁)工特(tè )殊利益

在全总下(🍍)发的(de )《关于提升集(jí )体(🚁)协商质(🤯)量增强集体(tǐ )合同实(🎋)效的意(📹)(yì )见》《深化集体协商(shā(🌓)ng )工作规划(2014-2018年)》等部署(shǔ(🍭) )规划中(🤴)，都提(tí )出了加强女职(🥣)工专项(🔥)(xiàng )集体合同工作(zuò )的(🦍)相关要求。

全总先(xiān )后制发关(🌂)于推(tuī )进女职工专项(👄)集体合(👩)(hé )同工作的相关(guān )意(💜)见，明确(🌏)提出“基(jī )本实现在已(🌽)建工(🏈)会企(qǐ )业中女职(🌝)工组(zǔ(🎫) )织和女职工权益保护(🚇)(hù )专项(🏃)集体合同(tóng )全覆盖”。