圣剑学院的魔剑使

——以制度保障女职工特(tè )殊(👗)(shū(🛰) )利(😮)益(yì )

“‘背奶妈妈’们不用再躲进单(🕙)位(wè(🚍)i )厕(cè )所里(lǐ )挤奶了！”2014年，全总女职工委员会(🆎)(huì )在(🏚)(zài )全国(guó )启动了“爱心妈咪小屋”建设(🕡)工(🥜)作(🚨)(zuò )，为女(nǚ )职工提供哺乳期特殊劳动(🐙)保护(🏧)。

同(tóng )时，各(gè )级工会女职工组织紧紧(🍙)抓住(🤪)(zhù )各(🏏)地方(fāng )工会集(jí )体协商春季要约行(🕐)动(😚)的(🗄)时机(jī )，以中(zhōng )小非公企业和女职工(🐥)相(🕛)对(📥)集中的行(háng )业(yè )为重(chóng )点，对未签订(🚷)女职(👓)工专项集体合同(tóng )企(qǐ )业、合同到期未(🈚)续约(🤡)、履约不到位企业(yè )集(jí )中开(kāi )展(🐳)要(🌶)约(🍰)和履约监督行动，着力推动(dòng )协商、(🕙)签约(💆)、履约程序制度化、规范化，推动女(🚼)(nǚ )职(🚬)工专(🅾)项集体提质增效。

近(jìn )年来，先后开(kā(🍎)i )展(🥨)了(🚐)《女职工劳动保护特别(bié )规(guī )定》贯彻(📗)落(🌼)实(🏳)情况调查、全面两孩政策(cè )下(xià )生(🐮)育(yù(🛑) )保障制度问题研究、生育政策调整(zhěng )后(🚆)(hò(🦅)u )如(🤾)何(hé )帮助女职工解决生育后顾之忧(🕶)、(🍲)企(📖)(qǐ )业(yè )性别(bié )平等机制建设等调研(🚀)，全面(🤖)深入了(le )解用人(rén )单位落实国家相关(🛏)法律(🏄)法规(🚎)情况。

针对这(zhè )些问题，全总女职工委(🛣)员(💫)会(🦑)(huì )将调研(yán )成果转(zhuǎn )化为指导手册(🎈)，为(🌕)用(🏭)人单位(wèi )落(luò )实法(fǎ )律法规规定、(🐜)工会(🐒)组织开展促进工(gōng )作(zuò )场所(suǒ )性别平等(🥙)工(💩)作(👾)提供具体的帮助和指(zhǐ )导(dǎo )。

“爱心妈(🥐)咪(🕢)小(🕥)屋”“妈咪屋”“母婴(yīng )关(guān )爱室(shì )”“爱心妈(🅱)妈屋(🍣)”“暖心小屋”“阳光家(jiā )园”……一批工会(🤢)推动(🆓)建立(🚯)的女职(zhí )工休息(xī )哺乳室全面铺开(🤒)。

江(💳)麓(〽)机电集团有(yǒu )限公司(sī )经营管理部(🍪)的(💠)考(📢)核员吴琼曾(céng )是(shì )一名(míng )下料工，通(🏫)过苦(👝)练自身技能，并一(yī )口(kǒu )气在(zài )公司的女(🍎)职(🔷)工(💲)业余学校报了应用文(wén )写(xiě )作知(zhī(🏳) )识(🌯)、(⏺)计算机和网页制作等三门课程(chéng )，最(🍀)终(zhō(🕋)ng )在“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛(sài )活(🐖)动中(♎)(zhōng )脱(🚳)颖而出，成长为“湖南省技术能(néng )手”。

—(🗡)—(😽)河(🥡)北省总工会将“爱心妈妈小(xiǎo )屋”分(fè(🥢)n )为(💦)企(💧)业、工业园区、商务楼(lóu )宇、公(gō(📶)ng )共场(⏳)所、医疗保健等5大类，细化标(biāo )准(zhǔn )、分(⬆)(fè(🕥)n )类(🖱)建设。