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”沈阳指出，通过网(wǎng )络问(📲)(wèn )政，政(🛡)务工作(👛)的上传(chuán )和下达(dá )实现(xiàn )了“去中介化”，加(jiā )速信息的流(liú )转。

为发挥典型示范(fàn )作(🚊)用(yòng )，全(💶)总女职(🚴)工委员(🌗)会还积极(jí )参与(yǔ )全国文明家庭、最美家庭等(děng )先进(jìn )典型推荐工作，大力宣传(🐸)家(jiā )庭(🔈)文(wén )明(🎩)建设典型做法，营造人人(rén )崇尚(shàng )好家风、共同培育好家风的(de )浓厚(hòu )社会氛围。

调(⏹)研发现(🚪)，3岁以(yǐ(🐔) )下托(tuō )幼机构严重缺乏、孩(hái )子放学(xué )放假(jiǎ )时间与家长上下班时(shí )间不匹配(🕒)、家政(🍾)服务业(🔨)欠规范(🏑)等(děng )因素(sù )，使得女职工生育面临诸多(duō )后顾(gù )之忧。

如，上海市总工会提(tí )出在(zà(👐)i )用人单(💧)位内部(😔)建立亲子工作(zuò )室，率先出台亲子工作室机构设(shè )置和(hé )管理标准，为促进职工子(🈷)女(nǚ )托(🔀)管(guǎn )服(📷)务规范化发展提供了样板(bǎn )；北(běi )京市总工会积极利用(yòng )社会资(zī )源，做好承接(⛷)职工子(🏎)女托(tuō(⏺) )管的公共管(guǎn )理和服务职能，为全(quán )国提(tí )供了可复制可推广的经验；潍坊(fāng )市总工会(🔭)定位于(😧)小城市(♎)托管(guǎn )需求(qiú )，因地制宜、灵活多样推进(jìn )职工(gōng )子女托管服务工作。

——在(zài )浙(🏎)江(jiāng )横(🍄)店，在南(🆓)昌市女职工委员(yuán )会的(de )组织下，来自江西省南昌市(shì )各行(háng )各业、各个领域的百(✒)(bǎi )对新(😩)人(rén )举(♓)行(háng )了一场体现“传统中(zhōng )国风”的集(jí )体婚礼，由此步入幸(xìng )福殿(diàn )堂……

“孩子放学后去(🗣)哪？”如(🚽)(rú )今在(🗝)福建，由于工会组织打(dǎ )造的(de )“四点半钟学校”为职工子(zǐ )女提(tí )供了作业辅导、书(💶)香伴读(🥞)、兴趣(🍟)(qù )培训等服务，让很多女职工(gōng )不再(zài )为此担忧。

围绕女职工生产(chǎn )生活(huó )中的突(🐉)出困难(🙍)，全总(zǒ(💯)ng )女职工(gōng )委员(yuán )会不断创新服务方式(shì )、拓宽服务领域，做实做细关爱(ài )女职(zhí(🗒) )工工作(💸)。

——贵(😆)州、新(🔬)疆开(kāi )展万(wàn )名工会干部关爱万名留守儿(ér )童、“民族团结一家亲”等活动(dòng )，推(tuī(🦀) )动实现(🧗)一对一(㊙)帮扶解困；

在(zài )此基(jī )础上，2018年，全总女职工委员(yuán )会召(zhào )开全国工会推动解决女(🐘)职工(gō(Ⓜ)ng )生育(yù(🕯) )后顾之忧工作现场推(tuī )进会，总结(jié )交流工会女职工组织(zhī )在积极开展职工子女(🍲)托管服(🤞)务、家(👃)政(zhèng )培(🤾)训和竞赛活动、休息哺乳(rǔ )室建(jiàn )设和依托互联网开展关爱服(fú )务等(děng )方面的(🏜)经验做(🥐)法，推动(🐬)开展(zhǎn )暑期(qī )托管、课后服务等职工子女(nǚ )托管(guǎn )服务。