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“全总连续(xù(🐙) )四年组织开展女职(zhí )工维权行(🐇)动月(🚞)活动(dòng )，各地广泛开展(🐴)了(le )普法宣(🕥)传、(📱)集中要约、监督检查(🏇)等形式多(🐨)样的(❔)维权活动”“总(zǒng )结发布(🆒)维护女职工(gōng )权益优秀案(àn )例(🆗)，建(jià(🍈)n )立健全‘一(yī )函两书(shū )’制度(🕦)及女(🔅)(nǚ )职工法(fǎ )律援助工(👷)作(zuò )机制(🔌)”“编写(🤟)制定(dìng )了《促(cù )进工作(👳)场所(suǒ )性别平(🏯)(píng )等指导手册》，明(míng )示(⛸)用人单位应建立(lì )的制度机制(💠)、工(👿)会(huì )组织应发挥的监(🙈)督(dū )作用(☕)”“多层(🕤)次多(duō )渠道开展女职(👱)工业务技(🐶)能培(👽)训、科学文化普及，组(⏯)织动员女职工积极参与劳动和(🍪)(hé )技(🗺)能竞赛，深化女(nǚ )职工技术创(chuà(🛅)ng )新活(🌒)动(dòng )”“通过大(dà )讲堂、(🐃)‘写家书(🍴)·传(🌰)亲情(qíng )’、‘书香(xiā(😂)ng )三八’读书活(🔑)动，培育好(hǎo )家风”……(👟)

——为(wéi )哺乳期女职工建起(qǐ(🚛) )温暖(🚖)的“小屋”

品(pǐn )牌2：女职(🥎)工专项集(🍠)(jí )体(✳)合同

中车集团工(gōng )会(🧔)的努力，只(🥒)是各(🏃)级工会以女职工权益(🍧)保护专项集体合同工作为抓手(😛)，加强(🏺)工会(huì )女职工维权(quán )机制建(jià(🦗)n )设的(🙋)一个缩(suō )影。

据(jù )了解(👟)，目前(qián )女(😴)职工(🚷)(gōng )专项集体合(hé )同工(🐹)作(zuò )已向非公(🎋)、中小企(qǐ )业和新建(🎭)企(qǐ )业不断(duàn )延伸，并积极引导(🎀)(dǎo )、(🏈)推进在区域性、行业(🛫)性工会联(🍳)合会(🚍)(huì )特别是小微企业工(🔝)(gōng )会联合(🦉)会中(🚠)实现女(nǚ )职工专项集(💕)体合同工作覆盖。

多年来，各级工(🔓)会女(⛹)职工组织突出工作重点，着力(lì(💪) )在重(💷)点领域(yù )、关键(jiàn )环(📶)节上下功(🎑)(gōng )夫(🌇)，推(tuī )进女职工专(zhuān )项(🈵)集体(tǐ )合同工作取(qǔ )得显著(zhe )成效。

加(🥓)强(qiáng )与地方(fāng )人大和政府(fǔ )有(🐩)关部(📨)(bù )门的联系配(pèi )合，推(💒)(tuī )动加大(😀)性别(🤩)平等相(xiàng )关法律法规(🙁)执行情(qí(🆎)ng )况的(😪)监督检查力度(dù )；针(🌾)对一些用人单(dān )位要求女职工(🏈)“怀孕(🎑)排队”、生育待遇不落实、“四期(🕑)”保护(➖)不到位、薪酬待遇(yù(🌖) )不平等、(🤚)职(zhí(💢) )业发展(zhǎn )因生育受限(☕)(xiàn )等问题(tí )，全总女职(zhí )工委员(yuán )会(🀄)和相关地(dì )方工会(huì )女职工组(🦀)织(zhī(🎦) )及时协(xié )同有关部门(🍄)(mén )调查处(🏌)(chù )理(🈯)，依法维(wéi )护女职(zhí )工(🚇)合法权益和特(🤯)殊(shū )利益。