甜心辣舞1

27个省(shě(🏋)ng )(区、市)总工会设立了(le )专项资金(jīn )；许(🏔)多地方把“母婴(yī(🔖)ng )关爱室”建设(shè )纳(👞)入职(zhí )工维权帮(🔻)(bāng )扶中心和职工(🛍)之家建(jiàn )设重要(🥁)内容、工会工(gō(🍜)ng )作年度考(kǎo )核。

各级工会女职工(gōng )组织(✂)探索创新(xīn )了“互(😯)(hù )联网+”的(de )普法宣(👇)传方式，通过(guò )发(🔘)放法律法规(guī )书(🐹)籍资料、制作(zuò(🚌) )宣传板报、开展(🔵)线上(shàng )线下互动(🗂)融合等活动，广泛宣(xuān )传国家和地方女(🕖)职工(gōng )权益保护(🛍)(hù )法律法规，推动(👊)普法(fǎ )宣传工作(🗜)进企(qǐ )业、进(jì(🙄)n )车间、进(jìn )班组(🛀)。

女职工专项集(jí(🐏) )体合同工作是(shì )工会女(nǚ )职工组织(zhī(✈) )依法维护女职工(🔇)合法(fǎ )权益和特(🛠)殊利(lì )益的重(chó(💳)ng )要载体。

如青海省(⬜)总、宁夏区(qū )总(🏁)女职工委员(yuán )会(💬)大力推动用人(ré(🙌)n )单位工会建立“一函(hán )两书”工作机制，通(🌒)过《提示(shì )函》《工会(🔽)女职工劳(láo )动保(🚶)护监督整改意见(🐕)书》《工(gōng )会女职工(😑)劳动(dòng )保护监(jiā(👢)n )督处理建(jiàn )议书(🎟)》，督促企业依(yī )法加强女职工(gōng )劳动保(👃)(bǎo )护。

据了(le )解，这本(🎶)指导手册源(yuán )于(✌)全总针对企(qǐ )业(🕌)性别(bié )平等机制(👞)(zhì )建设的大调研(🐁)。

全总(zǒng )先后制发(🉐)关于(yú )推进女职工专项(xiàng )集体合同工作的相关(guān )意见(⬜)，明确提(tí )出“基本(🌪)实现在(zài )已建工(🚞)会企业中女职(zhí(⛅) )工组织和女职工(🎌)权益保护专项(xià(📞)ng )集体合同全覆(fù(⛪) )盖”。

一方面，推动将“企业签订女(nǚ )职工专(🏫)项集体(tǐ )合同”纳(🗣)入《劳(láo )动合同法(🔽)》予以明确(què )规定(⏯)。

”邹宏(hóng )达说，在他(🏥)独立(lì )做花灯的(🧛)第二年，从(cóng )当年(💂)9月份，他(tā )就开始备料竹坯(pī )，做了近100个花灯，但(dàn )是因为(🏓)用了新(xīn )竹子，到(🐅)了年末(mò )打开库(📭)房一看，花灯(dēng )都(🗝)发霉了。

27个省(区、(⛓)市)总工会(huì )设立(🐊)了专项资金；许(🧓)(xǔ )多地方把(bǎ )“母婴关爱室”建设(shè )纳入(🤲)职工维权(quán )帮扶(🍶)中(zhōng )心和职工(gō(🗒)ng )之家建设重要内(🌬)容、工会工作年(🐟)度(dù )考核。

全总先(😘)后(hòu )制发关于推(🤾)进女职工(gōng )专项集体合同(tóng )工作的相关意见(jiàn )，明确提(🐺)出“基本实(shí )现在(🦈)已建工会(huì )企业(🏦)中女职工组(zǔ )织(🤕)和女职工权益保(🗿)护(hù )专项集体合(🔓)同全覆盖”。