飞哥与小佛国语全集

“什么是(shì )工作场(🚯)所(suǒ )性(🐳)别平等？(🛥)”“我国促(🎶)进(jìn )性(🥊)别平等(děng )相关法律法规和已批准的(de )相关(🆑)国际(jì(🚔) )公约有哪(〰)些？”“性(📪)别平(pí(🔎)ng )等应纳入(rù )用人单位哪些制度？”日(rì )前(🈶)，一本(bě(🐥)n )由全国(guó )总工会(😼)编制的(📅)《促(cù )进工作场(chǎng )所性别(bié )平等指导手册(🧗)》印刷出(🐸)版(bǎn )。

这(✂)些举(jǔ )措(😊)都指向(📚)同一个目标：认(rèn )真履行工(gōng )会基本职责，维护(😸)好发展(🎺)(zhǎn )好女职(🍵)工(gōng )合(🗡)法权益(⛎)，满足女职工美(měi )好生活需(xū )要，团结动员(🍧)广大女(🧠)职工(gōng )奋(🤛)斗新时(📝)(shí )代。

“全(🛹)总连续四年组织(zhī )开展女职(zhí )工维权(quá(🤱)n )行动月(🎞)活动，各地(dì )广泛(😟)开展(zhǎ(⛽)n )了普法(fǎ )宣传、集中要约、监督检查(chá(📉) )等形式(🎷)(shì )多样(🔋)的维权活(🔣)动”“总结(🚮)(jié )发布维护(hù )女职工权益优秀案例，建(jiàn )立健全(🍮)‘一函(🌰)两书’制(🚡)度及女(🐅)职工(gō(🧚)ng )法律援助(zhù )工作机制”“编写制定了(le )《促进工(🎞)(gōng )作场(👚)所性别平(🎼)等指导(⏳)手册(cè(👩) )》，明示(shì )用人单位应建立的制度机(jī )制、(🧗)工会(huì(📁) )组织应(yīng )发挥的(🎞)监督作(🉑)用”“多层次(cì )多渠道(dào )开展女职工业务技(✍)(jì )能培(🤩)训、科(🤷)学文(wén )化(💛)普及，组(😇)织动员女职工(gōng )积极参与(yǔ )劳动和技能竞赛，深(👘)化女(nǚ(🐂) )职工技术(🕞)(shù )创新(💴)活动”“通(🎼)过大讲堂(táng )、‘写家(jiā )书·传亲情’、(🖲)‘书香(🔢)三(sān )八’(🏐)读书(shū(👲) )活动，培(🕸)育好家风”……

组织女职(zhí )工积极参与“当(🌊)好主人(🕛)翁(wēng )、建功新(xī(🐱)n )时代”“践(⏳)行新理念、建(jiàn )功‘十三(sān )五’”主题劳(🏅)动和技(🔇)能竞(jìng )赛，探索(suǒ(🚃) )网上练(📗)(liàn )兵和网上技能比武新形式(shì )，广泛开(kāi )展女职(💬)工岗位(🏃)练兵、技(🔉)术(shù )比(🍉)武、技(🖐)(jì )能竞赛、发明创造及合理(lǐ )化建议等(🥅)(děng )活动(😶)，引导女职(🙉)工投身(🅾)大(dà )众(🏯)创业、万众创新的时代浪潮；积(jī )极培(🚔)育女(nǚ(😉) )职工创新工作室(🎣)、创新(🏷)班(bān )组、创新(xīn )团队，搭建女职工技术创(🌡)(chuàng )新成(🔪)果展(zhǎn )示平台(tá(📷)i )，发挥女(🙊)劳模、女(nǚ )高级技能(néng )人才引(yǐn )领示范作用，带(🗺)动广大(⛹)女(nǚ )职工(🐶)在改(gǎ(🉐)i )革发展(🙉)稳定第一线创新创(chuàng )优建功立(lì )业。

推动(🍍)男女平(🧦)等基本国(🆑)(guó )策贯(🌹)彻落(luò(🦍) )实，推动用人单位执行国(guó )家和地方(fāng )性(🔩)别平等(🔘)相关法律法规政(🈹)(zhèng )策规(📸)定，积极促进工作场所性别平(píng )等，依法(fǎ(🕹) )维护职(⏩)(zhí )工平等享有机(🍆)会、权(🏦)利和待(dài )遇，始(shǐ )终是各级工会努力的方向。

品牌(🐨)3：“爱心(😥)妈咪小屋(✊)”

——以(🛡)(yǐ )制度(🔴)保障(zhàng )女职工特殊利益