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加强与地方(🆕)(fā(🌳)ng )人大(dà )和政府有关(♋)部(⛹)门的联系配(pèi )合，推(🌚)动(💯)加大性别(bié )平等(dě(🐼)ng )相(🍭)关法律法规执行情(🌧)况(🍭)的(de )监督(dū )检查力度；针对一(yī )些用人单位要求女(🌯)职工“怀孕(yùn )排队”、(💷)生(👳)育待遇不落实(shí )、(📤)“四(🍭)期”保护不(bú )到位(wè(📝)i )、(😳)薪酬待遇不平等、(🗻)职(🆒)业(yè )发展(zhǎn )因生育受限等问题，全总(zǒng )女职工委员会和相(xiàng )关地(dì )方(📥)工(🔖)会女职工组织及时(🏬)协(🍧)(xié )同有(yǒu )关部门调(🐄)查(💾)处理，依法维(wéi )护女(🌳)职(😟)工合法权益(yì )和特(🌷)(tè(⛰) )殊利益。

这件事给了他难(nán )忘的(de )教训，此后，邹宏(hóng )达(📝)决定(dìng )外出学习经(😽)验(🤠)。

“什么(me )是工作场所性(♈)别(🥏)平等？”“我国促进性(🛢)别(🤷)平(píng )等相(xiàng )关法律(🚽)法(📤)规和已批准的相(xiàng )关国(guó )际公约有哪些？”“性别(bié )平等应纳入用人单(dā(🔐)n )位哪(nǎ )些制度？”日(📢)前(🤸)，一本由(yóu )全国(guó )总(🐜)工(🆗)会编制的《促进工作(🚆)(zuò(🔉) )场所性别平等指导(😶)(dǎ(🐕)o )手册(cè )》印刷出版。

27个省(区、市(shì ))总工(gōng )会设立了专(⚪)项资金(jīn )；许多(duō(📆) )地(👠)方把“母婴关爱(ài )室(📳)”建(🌡)设纳入职工维权帮(🚶)扶(💫)中(zhōng )心和职工之家(🌜)建(🎴)设(shè )重要(yào )内容、工会工作年度考核(hé )。

截(jié )至2018年9月，全国已建立女职(zhí(🥦) )工休息哺乳室的基(🙂)(jī(👄) )层企(qǐ )事业工会达(🏄)28.6万(🖐)个。

随着技(jì )艺越(yuè(🏴) )来(🐷)越纯熟、灵巧，请他(🔐)做(💧)(zuò )花灯的人也越来越(yuè )多。

如北京市总工会通过12351网(♿)络(luò )平台(tái )，开设“母(🛂)婴(👇)关爱”专栏(lán )，开展新(⛵)建(🌈)“母婴(yīng )关爱(ài )室”申(💦)报(💭)、应急物资申领(lǐ(🚡)ng )以(🕊)及新生儿礼包发(fā )放(⛑)活(huó )动、亲子活动；上海市总(zǒng )工会(huì )通过网络(♏)、微信等新媒体(tǐ(🐧) )促(💆)进“爱心妈咪小(xiǎo )屋(🍔)”运(📬)作规范化和有效性(🏹)，小(📟)(xiǎo )屋官(guān )方网站、(😎)官(✡)方微信、手机(jī )APP等新媒体应用平台(tái )目前(qián )已全部上线。