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制作(🎁)(zuò )花灯骨(🌿)(gǔ )架(🚑)(jià )的时候，将六根(🌎)竹签拦腰(⏰)打上(🏷)框，竹签(qiān )与(yǔ )竹(🚅)签(qiān )之(zhī )间不(🛷)能用胶粘合，而是(🚳)将竹签弯(wān )折(📲)着叠(dié )进(jìn )去，看似简单的骨架(🍲)，却是要对技术有(yǒu )着足够(gòu )的(🥕)(de )熟练，对于(🌥)手艺的窍门，邹宏达自(👖)有心(xīn )得(🔨)。

值(zhí )得(dé )关注的是，各(🏓)级工会女(🍮)职工组织积极参(cān )与(✖)侵害(hài )女(🗼)(nǚ )职工权益案件的调(✂)查处理，及(➡)时反映女(nǚ )职工利(lì(🙊) )益(yì )诉求(😂)，依法(📍)维护女职工合法(⛲)权益和特殊(shū(⛷) )利(lì )益。

为了确保(🖋)女职工哺乳室(📁)建设稳步推(tuī )进，各(gè )级(jí )工会(🧢)女职工组织积极推动将女职工(😟)哺乳(rǔ )时(🔆)间、孕(yùn )妇休息室、(💂)女职工哺(✔)乳室建设等国家政(zhè(🕧)ng )策规定(dì(🌤)ng )纳(nà )入用人单位女职(👎)工劳动保(💈)护工作制度、女职工(🎛)(gōng )权(quán )益(🥔)保护专项集体合同以(🏒)及和谐劳(🕔)动关(🌚)系(xì )建(jiàn )设、模(🏦)(mó )范职工(🍞)之家(🏅)建设的重要内容(🌕)。

——加强(qiáng )源(👇)(yuán )头参(cān )与。

“企业不得因女职工(🔵)怀孕、生(shēng )育、哺(bǔ )乳(rǔ )降低(🏆)其工资、(💃)予以辞退、与其解除(🤨)劳动(dòng )或(🏙)者聘(pìn )用(yòng )合同”“女职(⛹)工比较多(👪)的用人单位应当(dāng )根(🍠)据女(nǚ )职(🚠)(zhí )工的需要，建立女职(🌹)工卫生室(🕟)、孕妇休(xiū )息室、哺(🌟)(bǔ )乳室等(👪)设施(🤮)”……一份份女职(🕙)工专项集(🕤)(jí )体(✌)(tǐ )合同(tóng )的(de )签订(📄)，意味着女职工(🛅)的特殊利益进一步(bù )有(yǒu )了保(💵)障。

——积极推动性别歧视问题(💈)调(diào )查处理(lǐ )。

多年来，各级工会(💣)女职工组(🌼)织突出工作(zuò )重点，着(☝)(zhe )力在重点(📭)领域、关键环节上下(♏)功夫，推(tuī(🔼) )进女职(zhí )工(gōng )专项集(👍)体合同工(🈹)作取得显著成效。