迎春花是什么颜色

—(🈸)—以制度保障女职工特殊利(👋)益

品牌4：女职工维权行动月(🥗)

—(🧠)—深入企业、事业、机关(🚞)等(🛀)用人单位，深入社区、工业园(🐉)区、商务楼宇，对女职工休息(🤝)哺(🎣)乳室建设的硬件标准、管(🐹)理(💬)制度、经费补助等提出要(🚔)求(🚥)并开展督导检查。

品牌3：“爱心(👢)妈(🦗)(mā )咪(mī )小(xiǎo )屋(wū )”

同(tóng )时(shí(🙇) )，各(🌐)(gè )级(jí )工(gōng )会(huì )女(nǚ )职(zhí(⛏) )工(🔂)(gōng )组(zǔ )织(zhī )紧(jǐn )紧抓住各地(〽)方(🤲)工会集体协商春季要约行(💪)动(🍁)的时机，以中小非公企业和(🕖)女(📓)职工相对集中的行业为重点(😕)，对未签订女职工专项集体合(🚾)同(❄)企业、合同到期未续约、(🏇)履(🐪)约不到位企业集中开展要(🐾)约(🏬)和履约监督行动，着力推动协(☝)商(🥫)、签约、履约程序制度化(🤢)(huà(😋) )、规(guī )范(fàn )化(huà )，推(tuī )动(dò(🎒)ng )女(✔)(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体(🚩)(tǐ(🥐) )提(tí )质(zhì )增(zēng )效(xiào )。

品牌1：(✈)促(🤓)进性别平等

伴随女职工维(🏙)权(🥒)行动月的不断开展，丰富多彩(💌)的普法宣传在各地火热开展(🥛)。

女(🌤)职工专项集体合同工作是(☝)工(✅)会女职工组织依法维护女职(🆗)工合法权益和特殊利益的重(🎬)要(😭)载体。

女职工专项集体合同(⚫)工(🆕)作是工会女职工组织依法(👽)(fǎ(🛡) )维(wéi )护(hù )女(nǚ )职(zhí )工(gōng )合(hé(💏) )法(👺)(fǎ )权(quán )益(yì )和(hé )特(tè )殊(shū(🚌) )利(😋)(lì )益(yì )的(de )重(chóng )要(yào )载(zǎi )体(💳)。