好色一代男

如(☝)北京市(👂)总工会通过12351网络平台，开设“母婴关(📉)爱(🧗)”专栏(📩)，开展新建“母婴关爱室”申报、应(yīng )急(👲)物(🆕)资申(👙)(shēn )领以及新(xīn )生儿礼包(bāo )发放活(👶)动(🐐)(dòng )、亲子活(huó )动(dòng )；上海(hǎi )市(shì )总工会(🏖)(huì(🧥) )通(tō(🍑)ng )过网络(luò )、微信等(děng )新(xīn )媒体促(🕘)(cù(⬇) )进(jìn )“爱(🎦)心(xīn )妈(mā )咪小屋(wū )”运作规范化和(🎶)有(🚓)效性(🔭)，小屋官方网站、官方微信、手机APP等(🛄)新媒体(🀄)应用平台目前已全部上线。

——造(✂)就(🏄)“三型(🕉)”女职工队伍

由此也呈现出一幅近年(🌈)来(🌺)全总(🎠)女职工委员会开展(zhǎn )提素建功(gō(🚦)ng )工(🏬)作的地(dì )方“画卷(juàn )”。

积极(jí )参与涉及(jí )性(🔞)别(🔷)平等(🎍)(děng )相(xiàng )关法律(lǜ )法(fǎ )规政策(cè )文(😕)(wé(🏽)n )件制定(🧠)(dìng )修(xiū )订，对(duì )加(jiā )强保障(zhàng )男(ná(🍁)n )女(🏢)职工(🚎)(gōng )平等就业、解决就业性别歧视问(😤)题和完(♉)善生育保障制度、建立健全生育(🕐)支(🏘)持政(🔞)策、加强女职工劳动保护等提出意(✝)见(🏫)建议(🧐)。

“女职工法制宣传教育与权益维护(🤷)”“提(🤒)升协商质量、增强(qiáng )合同实效(xiào )，推动《特(📼)别(🎵)规定(🌎)(dìng )》贯彻落(luò )实”“推(tuī )动(dòng )《特别(bié )规(⚡)(guī(🛒) )定》贯(guàn )彻(chè )落实，依(yī )法维护(hù )女(nǚ )职工(🏋)合(🏴)(hé )法(📃)(fǎ )权益和(hé )特殊利益”“加强生育保护(🈳)，依法维(👓)护女职工合法权益和特殊利益”…(😟)…(🥂)2015年至(🚏)2018年，全总女职工委员会在全国范围内(🚃)组(🧣)织开(📚)展的女职工维权行动月活动，主题(🆓)在(🔍)变，但(💨)关注的核心问题(tí )从未改变(biàn )：为(🎮)女(🈵)职(zhí(📌) )工撑起权(quán )益“保护(hù )伞”。

积(jī )极(jí(🎐) )参(🅱)与《社(shè )会保障(zhàng )(最(zuì )低标准(zhǔn ))公(gōng )约》和(😧)(hé(🕍) )《生育(📖)保(bǎo )护(hù )公约》批约可行性研究论证(🚅)，提出意(🏗)见建议。

针对这些问题，全总女职工(🥎)委(🥈)员会(🔞)将调研成果转化为指导手册，为用人(😬)单位落(🏊)实法律法规规定、工会组织开展(🕋)促(🔐)进工(🈹)作场所性别平等工作提供(gòng )具体的(🚃)帮(💲)(bāng )助(🈵)和指导(dǎo )。

2018年中旬(xún )，全总女(nǚ )职工(👬)委(🐥)员(yuán )会(huì )对8个省(shěng )(市(shì ))72家企业(yè )的(de )2807名职(⛺)工(📶)(gōng )开(🌁)(kāi )展了问(wèn )卷(juàn )调查和(hé )实(shí )地调(🧀)研(yán )。

一(🏑)方面，推动将“企业签订女职工专项(🖥)集(📄)体合(❌)同”纳入《劳动合同法》予以明确规定。