看了就想干

据(♎)了解，这(zhè )本指导手(shǒu )册(🐀)源于全总针对(😤)(duì )企业性别(bié )平等机制(🕋)建设的(de )大调研(🆔)。

一件花灯，从骨(gǔ )架、灯(⏫)户(hù )、灯群直(👟)到缀好(hǎo )灯花，就如同一(🏩)个(🖐)人的人(rén )生(👿)一般，经(jīng )历着初萌、出(🚔)生(🏉)(shēng )和成长，都(🍜)等待着烛心被(bèi )点燃的(🕦)璀(🍅)(cuǐ )璨……在(➕)邹宏达(dá )的眼中，这就是(🐳)最(😂)美的时(shí )刻。

据了解，目前(🔣)女职工(gōng )专项(😟)集体合同工作已向非公(🔗)(gōng )、中小企(qǐ(🛳) )业和新建企业不(bú )断延(🍀)伸，并积极引导(🌛)、推(tuī )进在区域(yù )性、(🕵)行业性工会(huì(🚟) )联合会特(tè )别是小微企(🚰)业(🌰)工(gōng )会联合(😰)会中实现女职工专(zhuān )项(🔛)集(🏅)体合同(tóng )工(🦋)作覆盖。

积极(jí )参与涉及(👚)(jí(🥥) )性别平等相(🍃)关法(fǎ )律法规政(zhèng )策文(🍿)件(🈺)制定修订(dìng )，对加强(qiáng )保(🧔)障男女职工平(🗳)(píng )等就业、解决就业性(🥗)别歧(qí )视问题(🍫)和完善生育保障制度、(😴)建立健(jiàn )全生(🎎)育支持政策(cè )、加强女(🌳)(nǚ )职工劳动保(🏔)护等(děng )提出意见(jiàn )建议(🏜)。

2018年(🚘)中旬，全总女(🥫)职(zhí )工委员会对8个省(shě(♈)ng )(市(💡))72家企业的2807名(🤳)职工开展了(le )问卷调查和(🗻)(hé(📓) )实地调研。

与(👤)此(cǐ )同时，各(gè )地工会则(⌚)将(🕰)女职(zhí )工专项集(jí )体合(🥎)同工作纳入(rù(🏽) )集体合同(tóng )工作同部署(🔭)、同(tóng )推进、(💌)同考核，着力推动(dòng )基层(🔭)单位女职工专(🌼)项集体合同与集体(tǐ )合(🍡)同“三同步”(同步(🎢)协商(shāng )、同步签订、同(🚅)(tó(🧡)ng )步履约)。

手册(😸)明示了用人(rén )单位应建(🤼)(jià(😤)n )立的制度机(🌖)制、工会组织应发挥的(🔝)监(♿)督作(zuò )用，分(🏅)析点(diǎn )评实践案例，提(tí )供(🛸)检查清(qīng )单便于用人单(🤯)位(wèi )自查和工(🖲)(gōng )会监督。

如青海(hǎi )省总(🛺)、宁(níng )夏区总(🐽)女职工委(wěi )员会大力(lì(📛) )推动用人单位(🐁)工(gōng )会建立“一函两书”工(🎑)作机制，通过(guò(💭) )《提示函》《工(gōng )会女职工(gō(🍕)ng )劳(🤸)动保护监督(👫)整(zhěng )改意见书(shū )》《工会女(🈵)职(🏜)工(gōng )劳动保(🖼)护(hù )监督处理建议书(shū(🚫) )》，督(🤤)促企业依法加强女(nǚ )职工劳动保护。