江山美人

同时，由于(yú )降低工(gōng )资未经(🏾)(jīng )双(😪)方协(🔑)商一(📕)致，也(➕)违反(🍎)了《中(👶)华人(📆)(rén )民(⤴)共和(🤶)(hé )国(😿)劳动(🎋)(dòng )合(🏪)同法(🔸)》第三(🛡)十五(⏳)条的(📬)规定(👽)，因此(cǐ )，李女(nǚ )士有权(quán )要求该公司补发工资差额。

但是我(wǒ )们注意(yì )到双方(fāng )都表示进行了深入沟通，而且双方(fāng )都表明(míng )愿意继(jì )续进行对话，我们认为这次(cì )会晤是(shì )建设性(xìng )的。

——谈个人信息安全问(🍍)题

3月(🗓)4日(rì(🎈) )，十三(🔋)(sān )届(🛋)全国(🕳)(guó )人(🌏)大二(🚟)次会(🚧)议在(🥄)北京(🛂)人民(💡)大会(🚮)堂举(👄)(jǔ )行(🚯)新闻(🚤)(wén )发(🐡)布会(🔻)(huì )。

”他(🐅)直言，工产假期间，企业原(yuán )有工作(zuò )岗位必(bì )须要有人填补，因此，在女职工生(shēng )育回归(guī )工作后(hòu )，原有的工作岗位可能就不(bú )存在了(le )，原有(yǒu )的工资(zī )水平可能就无法保证了，由(yóu )此造成(chéng )了生育(yù )后女性回(😣)归工(🚙)作岗(📁)位的(🌾)重重(🙄)困难(🐋)。

为此(✍)，李女(😈)士(shì(🥞) )要求(🍑)单位(📴)恢复(🚕)其工(😉)作岗(😫)位，并(🍱)按照(🐺)(zhào )原(🥍)定工(🐲)(gōng )资(🏝)标准(zhǔn )支付工资。

同时，由于降低工资未(wèi )经双方(fāng )协商一(yī )致，也违反了《中华人民共和国劳(láo )动合同(tóng )法》第(dì )三十五条的规定，因此，李(lǐ )女士有(yǒu )权要求(qiú )该公司(sī )补发工资差额。