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具(♐)体(🦔)而言，法治对于推进(🌡)生态文明建设的功能(🚂)表现为三个方面：一(🔀)是通(tō(👧)ng )过(guò )立(lì )法(fǎ )，对体(⛄)制(🔤)改革的目标和措施(⏫)加以引领和固化，保证(🥥)能够给自然生态以必(🐩)要的人文关怀(huái )，使(shǐ )自(zì(🕹) )然(🔫)(rán )生(shēng )产(chǎn )力(lì )逐(🕡)(zhú(🤱) )步(bù )得(dé )以(yǐ )恢(huī(😓) )复(fù )；二是通过执法(🎩)和司法，将体制改革的(🏓)措施(⛳)加(💨)以落实和纠偏，真正(🥛)做(💎)到从生态系统整体(👉)性出发，统筹考虑生产(🗃)、生活和资源环境需(✒)求，综合(😆)运用工程、技术、(🚮)生(🕴)(shēng )态(tài )措(cuò )施(shī )，促(🏆)进生态系统步入良性(🔃)循环的轨道；三是通(📰)过法律的遵守，强化国家意(🏵)志(🕴)和全民(mín )行(háng )动(dò(🥔)ng )，深(shēn )化(huà )生(shēng )态(tài )文(🎻)(wén )明(míng )体(tǐ )制(zhì )改(gǎ(📕)i )革(gé )，改革生态环境保护管(💡)理(🔡)体制，逐步恢复我国(🀄)青(🔠)山绿水、碧海蓝天(🚕)、江河安澜的自然风(🙊)貌。

作为法律工作者，要(👪)从法理(🙇)上说清楚为什么要(📊)对(🙀)现行法律制度进行(🎿)变革(gé )，并(bìng )把(bǎ )抽(chō(🌽)u )象的法理变成具体可(🧝)操作的法律制度；而作为(⛹)改(📀)革实践者，则更要运(🍵)用法治思维(wéi )制(zhì )定(🌚)(dìng )改(gǎi )革(gé )方(fāng )案(à(🌔)n )，运(yùn )用(yòng )法(fǎ )治(zhì )方(fāng )式(💠)(shì(💎) )推进改革实践。

另一(🍖)方(🖱)面，法律虽然明确保(🎏)护女性的合法权益，但(🤨)是执行标准以及细节(💰)的缺失(📢)让执行成了难题，女(💍)性(🧣)不得不吃哑巴亏。

法(🐙)治方式是指在改革中(🏭)运用(yòng )法(fǎ )律(lǜ )、法(🔶)规和规章等处理解决社会(🏼)矛(🏤)盾、争议的措施、(🏝)方法。

平时15分钟的路程(🏦)，这一次，殷(yīn )均(jun1 )亮(liàng )只(🚆)(zhī )用(yòng )了(le )9分(fèn )钟(zhōng )。

法(fǎ )治(💟)(zhì(🏕) )思(sī )维(wéi )、法治方(✳)式(🌈)与生态文明体制机(😰)制改革的实践相互促(🕎)进，密不可分。

隐性歧视(✂)是就业(🍞)市场的痼疾，一些企(🍊)业(🗣)明里暗里对女性就(㊙)业设置了很高的门槛(🔘)，能不用女性的就(jiù )不(🏢)(bú )用(yòng )，能少用的尽量少用(🍚)，婚(🐂)还没结，先惦记着人(🏒)家何时怀孕的事，防这(🔶)个防那个，吃不(bú )得(dé(🆒) )一(yī )点(diǎn )亏(kuī )。

用(yòng )人(rén )单(🈚)(dā(😻)n )位(wèi )总(zǒng )是(shì )以(yǐ(👮) )吃(💝)(chī )亏的心态面对女(🗄)性就业带来的各种问(🖌)题。

平时15分钟的路程，这(🍣)一次，殷(🤗)均亮只用了9分钟。