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——为哺乳期(qī )女(nǚ(🔞) )职(zhí )工建起温暖的“小屋”

与(😅)此同时，不断深(⏬)化(🌨)女职工(gōng )技(jì )术(shù )创(chuà(🚠)ng )新活动。

”邹宏达说，在他独立(☕)做(zuò )花灯的第(🍆)二(🎣)年，从(cóng )当(🍈)(dāng )年9月份，他就(🗼)开始备料竹坯，做了近100个花(🥥)灯，但是(shì )因(yī(💳)n )为(🗨)(wéi )用(yòng )了(📳)新竹子，到了年(🐕)末打开库房一看，花灯都发(🗺)霉了(le )。

5年(nián )间，在(🎸)各级工会女(🔒)职工组织的不(🚤)懈(🖌)努(nǔ )力下，工会女职(zhí )工(🏚)(gōng )工(gōng )作形成了八个响亮(⛳)品牌：促进性(💾)别(🚻)平等、女职工专(zhuān )项(xià(🌱)ng )集(jí )体(tǐ )合同、女职工休(👾)息哺乳室建设(💮)、(🐓)女(nǚ )职工(🔝)维权行动月(yuè(💞) )活(huó )动(dòng )、女职工提升素(🌚)质建功立业工(😢)程、职工子(🖱)女托管服务(wù(🐠) )、“女职工关爱行动”和家庭(🐑)文明建设。

——以制度保(bǎ(🏒)o )障(zhàng )女(nǚ )职工(🍄)特(😎)殊利益

——以制度保障(🎇)女职工(gōng )特殊利益

针对这(🧥)(zhè )些(xiē )问(wèn )题(💵)，全(✊)总女职工委员会将调研(🐿)成果转化为指导手册(cè )，为(🏣)(wéi )用(yòng )人单位(🎅)落(👚)实法律法(🆔)规规定、工会(😡)组(zǔ )织开展促进工作(zuò )场(🎑)(chǎng )所(suǒ )性别平(🕧)等工作提供(🛑)具体的帮助和(⬅)指导。