住在我身体里的那个家火

——开展调查研(🚍)究(jiū )。

包括相关制度机(jī )制不(🥔)健全(🔊)、(🐿)不同程(chéng )度存在就业性别歧(👝)(qí )视、缺乏支持职工(gōng )平衡(❣)工作(💡)与(💫)家庭责(zé )任的措(cuò )施，等等。

这(🗨)件事(shì )给了他难忘(wàng )的教训(💌)(xùn )，此(🚀)后(🦀)，邹宏达决(jué )定外出学习经验(🐕)。

“以手(💥)工(💡)过生活的(de )，一定要守信(🌧)用。

在家(💩)人眼里，邹宏(hóng )达对制作花灯(♿)有着(🎟)(zhe )几(🙃)分痴迷。

一方面(miàn )，推动将“企业(🧕)签(qiān )订女职工专项集体(tǐ )合(😐)同”纳(🔸)入(🍗)《劳动(dòng )合同法》予以明确(què )规(🆓)定。

为了确保女(nǚ )职工哺乳室(💥)建设(🏳)稳(🧓)(wěn )步推进(jìn )，各级工会(huì )女职(❌)工(gōng )组织积极推(tuī )动将女(nǚ(📬) )职工(🔃)哺(📧)乳时(shí )间、孕(yùn )妇休息室、(💽)女职工(gōng )哺乳室建设等国家(🧑)(jiā )政策(😍)规定纳入用人(rén )单位女职工(🔡)劳动(🐞)保(🥂)(bǎo )护工作制度、女职(zhí )工权(🌝)益保护专项集(jí )体合同以及(🍑)和谐(⛲)劳(🏣)(láo )动关系建设、模范(fàn )职工(🗃)之家建设的重(chóng )要内容。

“女职(🧢)工(gō(❔)ng )法(❣)制宣传教育与权(quán )益维护”“提(🐓)升协(xié )商质量(liàng )、增强合同(🔣)(tóng )实(🌞)效(🔠)，推动《特别(bié )规定》贯彻落实”“推(🌷)动(dòng )《特别规定》贯彻(chè )落实，依(🛢)法维护(🖨)女(nǚ )职工合法权益和特(tè )殊(🌊)利益(🍲)”“加(💏)强生(shēng )育保护，依法维护(hù )女(👖)职工合法权益和(hé )特殊利益(🐝)”……(🐫)2015年(👸)(nián )至2018年，全总女职工(gōng )委员会(👜)在全国范围(wéi )内组织开展的(🐃)女职(👋)(zhí(🧖) )工维权行动月活动(dòng )，主题在(❔)变，但关(guān )注的核心问题从未(⛽)(wèi )改(🥦)变(🥑)：为女职工撑(chēng )起权益(yì )“保(🙃)护伞”。

——南京市总工会推动(👴)(dòng )质监(🏕)部门制定《工(gōng )作场所爱心母(💌)婴室(🎦)(shì(🧑) )建设与星级评定规(guī )范》，成为(🌄)首部面(miàn )向职工的公益服务(📓)(wù )类(🕳)地(🔅)方技术规范。