鹿鼎记陈小春国语

——撑起女(nǚ )职工(🥕)权益“保护伞”

2016年女职工(🙋)维权(🐅)(quán )行(🥅)动月更是专门以“提升(😛)协商质量(liàng )、增强合(😭)同实效”为(🎅)(wéi )主题，在(zài )各地(dì )集(🌷)中开展要约行动和(hé(👡) )履约督查(⏬)。

加强与地(dì )方人大和(🈵)政府(fǔ )有关部门的联(🍄)系配合(hé(🔵) )，推动加大性(xìng )别平等(🙀)相关法律法规(guī )执行(✳)情况(kuàng )的(😱)监(jiān )督检查力度；针(🎑)对一(🚶)(yī )些(🐭)用人单位要(yào )求女职(🌫)(zhí )工“怀孕排队(duì )”、生(🛥)育待(🎆)遇不(🛢)落实(shí )、“四期”保(bǎo )护(🤘)不到位、薪酬待遇(yù(🌧) )不平等、(🙏)职业(yè )发展因生育受(🤹)限等问(wèn )题，全总(zǒng )女(🌩)职(zhí )工委(🚌)员会和相关地方(fāng )工(🦃)会女职工组织及时(shí(🦃) )协同有关(😚)部门(mén )调查处理，依法(🔣)维护(hù )女职工合法权(😔)(quán )益和特(🔛)殊利益。

中车(chē )集团工(🚶)会(huì(🎧) )的努(🦍)(nǔ )力，只是各级工会以(👕)(yǐ )女职工权益保(bǎo )护(🤞)专项(🏴)(xiàng )集(📬)体合同工作(zuò )为抓手(👳)，加强工会女(nǚ )职工维(📥)权机制(zhì(🍘) )建设的一个缩影。

各(gè(🆓) )地工会则(zé )积极(jí )推(🦔)动女职工(🌠)专项集体(tǐ )合同工作(🧙)纳入(rù )地方《妇女权益(😟)保障(zhàng )法(🎳)实施办法》，并与(yǔ )地方(🛴)人社、企(qǐ )联等制发(👪)推行女职(🐗)工(gōng )权益保护专项(xià(🖐)ng )集体(🗽)合同(🚉)工作指导意(yì )见，为推(👃)(tuī )进女(nǚ )职工专项集(🌘)体合(🔯)同工(💾)(gōng )作提供法律制度保(🎖)障(zhàng )。

——加强源(yuán )头(⤵)参与。

“以手(🌔)工过(guò )生活的，一定(dì(🧖)ng )要守信用。

——以制(zhì(😶) )度保障女(🖋)(nǚ )职工(gōng )特殊利益

同(🦔)时，各级(jí )工会女职工(🍗)组(zǔ )织紧(🚕)紧抓住各地方工(gōng )会(💐)集体协商春季要约(yuē )行动的时(🤙)机，以中小非公企业和(🌁)女(nǚ(👀) )职工(🖋)相对集中(zhōng )的行业为(🕗)重点，对未(wèi )签订女职(🗃)(zhí )工(🍃)专(zhuā(🚱)n )项集体合同企业、合(🕊)(hé )同到期未续约、履(🍼)约(yuē )不到(⛑)位企业集(jí )中开展要(🤸)约和履约监(jiān )督行动(🚑)，着力(lì )推(🙅)动协商、签约、履(lǚ(🆒) )约程序制(zhì )度化(huà )、(🔨)规范化，推(💦)动女职(zhí )工专项集体(🚂)提(tí )质增效。