惩戒2~狂热的从业指导1-4

推(🚟)动男女(😌)平等基本国策贯彻落实(⛓)，推动用(🌲)人单位执行国家和地方(📙)性别平(🤥)等相关法律法规政(zhèng )策(🥎)规定，积(🍏)极促进工作场所性别平(🧒)等，依法(🔟)维护职工平等享有机会、权利(🆕)和待遇(🥠)，始(shǐ )终是各级(jí )工会努(🚩)力的方(💴)向。

——造就“三型”女职工(🏜)队伍

这(🗞)些举措都指向同一个目(🏿)标：认(🔷)真履行工会基(jī )本职责(🥨)，维护好(🔯)发展好(🍤)女职工合法权益，满足女(🤫)职工美(🍤)好生活需要，团结动员广(🐸)大女职(🌩)工奋斗(dòu )新时代。

——15个(🏈)省(区、(📱)市)制定了管理办法，统一(🦓)标识和(💡)色调，统一配备设施、配送物送(🎛)、专人(😼)(rén )管理。

结合维权行动月(🏂)主题，各(🤟)级工会女职工组织还主(🌏)动加强(⛺)了与地方人大和政府有(✔)关部门(🏮)的(de )联系配合，以非公中小(🐊)微企业(🖼)为重点，联合开展监督检查，对违(💒)反《女职(📢)工劳动保护特别规定(dì(🆑)ng )》、侵害(🕉)女职工权益的用人单位(💤)提出督(🥍)促整改意见。

如江苏、浙(😸)江、山(💪)东等地推动将女职工休(xiū )息哺(📇)乳室建(💠)设纳入省妇女发展规划(🐫)、省政(🐷)府妇儿实事项目；福建(🚿)省总工(⛰)会与省卫计委合作推进(🌅)(jìn )宣传(🚱)教育，与爱心企业合作配(🥔)备专业(🖇)物资，与志愿者组织合作加强活(🌺)动(🖌)推广(🐀)；四川等地面向企(qǐ )业(🃏)和社会(🥏)联办项目，积极推动工作(⛎)方式从(📵)工会服务向社会化公益(🐨)化运作(🏠)转变。

品牌1：促进性别(bié )平等