芸汐传电视剧在线看免费观看完整版

各(gè )级工会女职(📓)工组织(zhī )探(🍔)索(suǒ )创新了“互联网+”的普法(fǎ(⛏) )宣传(💝)(chuán )方式(🍵)，通过发放法律法规(guī )书籍资料、(🔶)制作宣(✝)(xuān )传(🧐)板(bǎn )报、开展线上线下互动(🤞)融(róng )合(👆)等活(✨)动，广泛宣(xuān )传国(guó )家和地方(👤)女职工权益(💝)保护(hù )法律(lǜ )法规，推动普法宣传(🍥)工作(zuò(🕡) )进企(❕)业、进车间、进班(bān )组。

各级(🕍)工会女(🧡)职工(🚸)组织(zhī )探索(suǒ )创新了“互联网(♟)+”的普法(fǎ )宣(🔃)传方式，通过发(fā )放法(fǎ )律法(🍳)规书(🐽)籍资料(✴)、制作宣(xuān )传板(bǎn )报、开展线上(💡)线下互(🌼)动融(😘)(róng )合等活动，广泛宣(xuān )传国(guó(🤜) )家和地(🥫)方女(🌚)职工权益保护(hù )法律法规，推(🙂)动普(pǔ )法宣(🥙)(xuān )传工作(zuò )进企业、进车间、进(👞)班(bān )组(📕)。

品牌(📻)2：女职工专项集(jí )体合同

品(🏣)牌2：女(👳)职(zhí(🐶) )工专(zhuān )项集体合同

2016年女职工(💑)维权(quán )行动(🛒)(dòng )月更是专门以“提升协商(shā(❕)ng )质量(🙉)、增强(🐑)合同实(shí )效”为主题，在各地集中开(🚙)展(zhǎn )要(🤾)约(yuē(🕸) )行动和履约督查。

这件事(shì )给(😼)了他难(📶)忘的(🤬)教训(xùn )，此(cǐ )后，邹宏达决定外(🍠)出学习(xí )经(🚂)验。

“什么是工(gōng )作场(chǎng )所性别(bié )平(😴)等？”“我(🛁)国促(🚉)(cù )进性(xìng )别平等相关法律法(🥍)规和已(🌝)(yǐ )批(🖋)准的相关国际公(gōng )约有(yǒu )哪(🏨)些？”“性别平(🍝)等应纳(nà )入用(yòng )人单位哪些(🥐)制度？”日前(🏐)(qián )，一本由全国总工(gōng )会编(biān )制的(❌)《促进工(🥂)作场(💛)所性别(bié )平等(děng )指导手册》印(🗒)刷出版(🆒)。

“企业(➖)不得因女职工(gōng )怀孕(yùn )、生(🌾)育、哺乳降(👿)低其工资(zī )、予以辞退、与其(qí(🕤) )解除劳(🚴)动或(huò )者聘用合同”“女(nǚ )职工(gōng )比(🏛)较多的(🔤)用人(📹)单位应当根(gēn )据女职工的需(🤟)要，建立(🐏)(lì )女(⛰)职工卫生室、孕妇休息(xī )室(🏝)、哺乳室等(⏫)设施”……一份(fèn )份女职工专项集(👠)体(tǐ )合(🍹)同(tó(🤳)ng )的签订，意味着女职工的(de )特殊(👢)(shū )利益(🏇)进一(✖)步有了保障。