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——南京市总(zǒng )工会(huì(🤒) )推动(dò(🧥)ng )质监(♈)部门制(zhì )定《工作场所爱(🧜)心母婴(🥖)室建设与星级(jí )评定(dìng )规范(🥃)(fàn )》，成为(🍟)首(shǒu )部面向职工的公益服务(🥟)类地方(🖲)技术规(guī )范。

各级(jí )工会女职(📛)工(gōng )组(🙂)织探索创新了“互联网+”的普(pǔ(👋) )法宣(xuā(👽)n )传方(fāng )式，通(🏄)过发放法律法规(🍻)书籍资(♊)料、制作宣(🏖)传板报(bào )、开(kāi )展线(xià(🛋)n )上线下互动(🕹)融合等活动，广泛宣传国(🌇)家和地(🍄)方女(📭)(nǚ )职工(gōng )权益(yì )保护法(🦌)律法(fǎ(🤼) )规，推动普法宣传工作进企业(🌙)、进车(🏁)(chē )间、进班(bān )组。

——深(shēn )入(🕡)企业、(📹)事业、机关等用人单位(wèi )，深(🌋)(shēn )入社(📈)(shè )区、工业园区、商务楼宇(🚾)，对女职(💯)工休息哺乳(📢)室(shì )建设(shè )的硬(💵)(yìng )件标(🈳)准、管理制(🌡)度、经费补助等提出要(➡)求并开展(zhǎ(💍)n )督导(dǎo )检查(chá )。

在长期实(🎂)践中，各(🌖)级工(👮)会女职工组织还结合女(💨)(nǚ )职工(📚)(gōng )自身(shēn )特点和发展(zhǎn )需求(🍍)，充分利(💶)用工会女职工培训示范(fàn )学(🌗)校(xiào )、(🏵)女(nǚ )职工周末学(xué )校、女农(♐)民工夜(🏢)校等，广泛开展(zhǎn )女职(zhí )工技(😖)(jì )能培(🆓)(péi )训、文化(🚦)普及，引导女职工(🐳)学习新(💉)知识、掌(zhǎ(🌐)ng )握新(xīn )技能(néng )、增强新(🐪)本领。

2018年中旬(🐦)，全总女职工委员会对8个(🐓)(gè )省(市(shì ))72家(🤥)企(qǐ )业的2807名职工开展了(🐅)问卷调(📁)查和实地调研。

各地工(gōng )会则(🏼)(zé )积极(😽)(jí )推动女职工(gōng )专项集体合(㊙)同工作(🐝)纳入地方《妇女权(quán )益保(bǎo )障(🎈)法(fǎ )实(🧑)施办法》，并与地方人社、企联(🖊)等制发(🏝)推(tuī )行女(nǚ )职工(gōng )权益(yì )保(📩)护专项(🏫)集体合同工(📸)作指导意见，为推(💽)进女(nǚ(🔎) )职工(gōng )专项(🐼)(xiàng )集体合同工作提供法(💙)律制度保障(🎳)。