非诚勿扰20100403期

品牌5：提素(🌱)建功(gōng )

品牌2：女职工(🏊)专项集体(tǐ )合同

为(wéi )了确保(bǎo )女职(🚎)工(gōng )哺乳室建设稳(💬)步(🤯)推进，各(gè )级工(⏮)会女职工组织积极(📐)(jí(🦎) )推动将(jiāng )女职(🕕)工(gōng )哺乳时(shí )间、(🤳)孕(🌔)妇休息室、女职工(gōng )哺乳室(shì )建设(🦍)等国家政策(cè )规定(⏰)纳(nà )入用人(rén )单(🦄)位女(nǚ )职工劳动保(😼)护(🐰)工作制度、女(⬅)职工(gōng )权益保护专(🔞)项(🚅)集体合同(tóng )以(🔒)及和(hé )谐劳动(dòng )关系(➰)建设、模范职工之家建设的(de )重要内(🎛)容。

制作花灯骨(gǔ )架(🌃)的(🔅)时(shí )候，将(jiāng )六(🎱)根竹签拦腰打上框(🔷)，竹(🤺)签与竹(zhú )签之(📋)间不能用胶粘合，而(⭕)是(🔲)将(jiāng )竹签弯(wān )折着叠(dié )进去，看似简(📇)单的骨架，却是要对技术有着足够(gò(🕜)u )的熟练(liàn )，对于(yú )手(🖊)艺(🐹)的(de )窍门，邹宏达(📝)自有心得。

2016年女职(zhí(🛌) )工(🏦)维权行动月更(🥫)是专门(mén )以“提(tí )升协(🐋)商(shāng )质量、增强合同实效”为主题，在(🤝)各地集中开展要约(🔆)行(🚑)(háng )动和履(lǚ )约(🛌)督查(chá )。

推动男女平(🍨)等(🏔)基本国策贯彻(🦅)落(luò )实，推动用人单(🔸)位(💡)执行(háng )国家和(♈)(hé )地方性(xìng )别平等(dě(🛒)ng )相关法律法规政策规定，积极促进工(💬)作场所性别(bié )平等(🔊)，依(😆)法维(wéi )护职工(👤)(gōng )平等享有机会、(🥃)权(🥔)利和待遇，始(shǐ(😬) )终是各级工会努力的(🔑)方(fāng )向。

“企业不(bú )得因女职工怀孕、(👊)生育、哺乳降(jiàng )低(⏫)其(🗽)工资、予以辞(🌃)退、与其解(jiě )除劳(🥇)动(🚽)(dòng )或者聘用合(🍔)同”“女职工比较多(duō(🗜) )的(😻)用人单位应当(🖇)根据女(nǚ )职工的(de )需要(🐎)，建立女(nǚ )职工卫生室、孕妇休息室(🚲)(shì )、哺乳室等设施(🚠)”…(🗜)…一份份(fèn )女(🍵)职工(gōng )专项集(jí )体(🤓)合(🛏)同的签订，意味(🧤)着女职工的(de )特殊利益(🧞)进一步(bù )有了保(bǎo )障。

女(nǚ )职工专(zhuā(🤘)n )项集体合同工作是(🎿)工会女职工组(zǔ(👂) )织依法维护女职工(🥑)合(🎡)法(fǎ )权益和(hé(🍊) )特殊利(lì )益的重要(📭)载(🌅)体。