终极一班1

女职工专项集体合同工作是(shì )工会女(nǚ )职工组织依法维护(☝)女(🗞)职工(🆑)合(😨)法权(quá(📎)n )益和特(🦈)(tè )殊(shū )利益的重要载体。

——贯彻男女(nǚ )平等基(jī )本国策的工会行动(🛃)

组织女(🧕)职(👗)工积(🥒)(jī(🚒) )极参与(🔏)(yǔ )“当好(🌊)主人翁、建功新时代”“践(jiàn )行新理(lǐ )念(niàn )、建功‘十三五’”主题劳动(🖊)和(⛲)技能(🐀)(né(🚭)ng )竞(jìng )赛(😸)，探索网(😲)上练兵和网上技能比(bǐ )武新形(xíng )式(shì )，广泛开展女职工岗位练兵、技(jì )术比(🔁)(bǐ(♏) )武(wǔ(👧) )、(💰)技能竞(🐽)赛、发(🤟)明创造及合理化(huà )建议等(děng )活(huó )动，引导女职工投身大众创业、万众(🌏)创(chuàng )新(🌠)的(🗯)时代(🌼)浪(㊗)潮；积(🅱)极培育(💒)女职工(gōng )创新工(gōng )作(zuò )室、创新班组、创新团队，搭建(jiàn )女职工(gōng )技(🤲)(jì(🏯) )术创(🎲)新(⛪)成果展(📷)示平台(🐚)，发挥女劳模、女(nǚ )高级技能人才引领示范作用，带(dài )动广大(dà )女(nǚ )职工在改(🎙)革(🎈)发展(😜)稳(✝)定第一(🌒)线创新(🎠)(xīn )创优(yōu )建(jiàn )功立业。

“企业不得因女职工怀(huái )孕、生(shēng )育(yù )、哺乳降(🦊)低其工(🌡)资(🚆)、予(🕓)以(🤘)辞退、(🚰)与其解(jiě )除劳动或者聘用合同”“女职工(gōng )比较多(duō )的(de )用人单位应当根据女职(💕)工(🐊)的需(🎙)要(🌗)(yào )，建立(👠)(lì )女(nǚ(🎸) )职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等(děng )设(shè )施”……一份份女职工专项集体(🉐)(tǐ(🦅) )合同(🖱)的(💬)(de )签(qiān )订(🐱)，意味着(🌁)女职工的特殊利益进(jìn )一步(bù )有(yǒu )了保障。

而这正是湖南各级工会(huì(💕) )以(😂)女职(🦄)(zhí(⏹) )工(gōng )培(🧔)训学校(🔏)为载体，大力推进女职(zhí )工素质(zhì )提升成果的生动展现。

女职工专(zhuān )项集体(tǐ(➖) )合(😱)(hé )同(🏮)工(🕳)作是工(🐗)会女职(🌨)工组织依法维(wéi )护女职(zhí )工(gōng )合法权益和特殊利益的重要载体。

随(suí )着(zhe )技艺(📇)越(🚵)来越(💇)纯(🥠)熟、灵(🍷)巧，请他(👅)做(zuò )花灯的(de )人(rén )也越来越多。

据了解，这本指导手册(cè )源(yuán )于全总针对(👽)企(🎞)业性(🎛)别(🈶)平等机(🐍)制建(jià(🏘)n )设的大(dà )调(diào )研。