爸爸的3次婚礼

生育政策调整(zhěng )事关(guān )国家和民族发展大计，为全面了解(jiě )广大(🏇)(dà )青年职(🀄)工在生育政策调整后的意愿(yuàn )诉求(qiú )和后(hòu )顾之忧，2017年全总组织各地工会(huì )开展(zhǎn )了如(😓)(rú )何帮助女职工解决生育后顾之忧的(de )专题(tí )调研。

“孩子放学后去哪？”如今(jīn )在福(fú )建，由于工会组(🎭)织打造的(🥋)“四点半(bàn )钟学(xué )校(xiào )”为职工子女提供了作业辅导、书香(xiāng )伴读(dú )、兴趣培训等服务，让(💨)很多女职(🤓)工(gōng )不再(zài )为此(cǐ )担忧。

”2015年，全总女职工委员(yuán )会印(yìn )发《关于深入实施“女职工关爱行(háng )动(🥜)”的通(tōng )知》，进一步明确了“女职工关爱(ài )行动(dòng )”的主要内容和任务，坚持以女职(zhí )工需(xū )求为(wéi )导向(🦓)，推动建立(👭)了关爱帮扶的(de )常态(tài )化、长效化工作机制。

据悉，山东省今(jīn )年将(jiāng )推行电视问政和网络(😯)问政，每周安(ān )排一(yī )名省(shěng )直部门主要负责人，公开向社(shè )会和(hé )群众(zhòng )答疑。

——成为女职工的(🏺)“知心大(dà )姐”

如，上海市总工会提出在用人单位(wèi )内部(bù )建立亲子工作室，率先出台亲子工(gōng )作室(shì(🔊) )机构(gòu )设(🧐)置和管理标准，为促进职工(gōng )子女(nǚ )托管(guǎn )服务规范化发展提供了样板；北京(jīng )市总(zǒ(🧛)ng )工会积极利用社会资源，做好承接(jiē )职工(gōng )子女(nǚ )托管的公共管理和服务职能，为全(quán )国提(tí )供了(🍆)可复制可推广的经验；潍坊市(shì )总工(gōng )会定位于小城市托管需求，因地制(zhì )宜、灵活多样推进职(😾)工子女托(🔌)管服务工(gōng )作。

（图(tú )片来源：台湾“中时电子报”）

调(diào )研发(fā )现，3岁以下托幼机构严重缺(🤤)乏、孩(hái )子放(fàng )学放假时间与家长上下班时间不匹(pǐ )配、家政(zhèng )服务业欠规范等因素，使得女(nǚ(👛) )职工(gōng )生育(yù )面临诸多后顾之忧。