爱有多远

各级(🐍)工会女职工组织(🗄)(zhī )探(tàn )索创新了(💈)“互联网+”的普法(fǎ(🥉) )宣传方(fāng )式，通过发放(⚾)法律法规书(shū )籍(🌲)(jí )资料、制作宣(🔃)传板报、开展(zhǎ(🎶)n )线上线(xiàn )下互动(😱)融合等活动，广泛(🚟)(fàn )宣(xuān )传国家(jiā(💠) )和地方女职工权(🐨)益保(bǎo )护法律(lǜ )法规(✋)，推动普法宣传工(🌺)作(zuò )进(jìn )企业、(🍊)进车间、进班组(📚)。

针对这些(xiē )问题(🔎)，全总女职工委员(📆)会将(jiāng )调研成(ché(🦕)ng )果转化为指导手(🧛)册，为用(yòng )人(rén )单(😄)位落实法律法规规定(🌥)、工(gōng )会组织(zhī(🕝) )开展促进工作场(🔅)所性别平(píng )等(dě(📢)ng )工作提供具体的(🐑)帮助和指导(dǎo )。

—(🍗)—完善制度保障(💢)。

在家人眼(yǎn )里(lǐ(🛅) )，邹宏达对制作花灯有(🕕)着几(jǐ )分痴迷(mí(👹) )。

品牌1：促进性别(📩)平等

江(jiāng )麓(lù )机(💅)电集(jí )团有限公(🕗)司经营管理部的(🚧)考(kǎo )核员吴琼曾(🐽)是一名下料工，通(🐫)过苦(kǔ )练自身技能，并一口气在(zài )公(gō(🎁)ng )司的女职工业余(🐔)学校报了应(yīng )用(👎)文写(xiě )作知识、(🦅)计算机和网页制(🥨)(zhì )作(zuò )等三门课(🌲)程，最终在“芙蓉(ró(⏩)ng )杯”女(nǚ )职工素质(🚥)达标竞赛活动中(zhōng )脱(⛅)(tuō )颖而出，成长为(😚)“湖南省技(jì )术能(🏥)手(shǒu )”。

——纳入全(🍒)会工作，推(tuī )动女(🔜)职(zhí )工专项集体(♏)合同工作(zuò )纳入(⏹)全(quán )会集体协商(👤)签订集体合同工(gōng )作同步(bù )推进。

2019年1月(🔌)底，中车戚墅(shù )堰(💬)(yàn )所召开了二届(🤭)职工代表大会(huì(😥) )三次会(huì )议。