波野多

与此同时，不断深(shē(🧢)n )化女职(👭)工技术(🚔)创(💡)新活(🍀)(huó(🎚) )动。

全(🐨)总女职工部编印了《女(nǚ )职工权益维护法律(lǜ )知识微(wēi )手册》，向各地免费(⏬)(fèi )发放(🛴)，并提供(⭐)法(🐊)律知(🦉)识竞赛(🦋)(sài )题库；北京、上海、海南等(děng )地(dì )通过12351职工服务热线(xiàn )、微信(xìn )公(🗯)众号(➖)、(🚪)服务中(🍂)心(😫)接(jiē(😈) )待窗口(♈)为女职工提供咨询服(fú )务，开设女职工维权(quán )绿色通(tōng )道(dào )；内(🔰)蒙古、(🐍)浙江、(👨)四(⏫)川、(⛺)青(🔡)海、(🎂)宁夏、新疆等(děng )省(区、市)及沈阳、大庆、长(zhǎng )沙(shā )等地市工会利用微(🍝)(wēi )信平(🥊)台(tái )开(🖊)展(🏅)女职(❕)工维权(⌚)知识(shí )竞赛活动；广东省总工会则(zé )以“倾听工人心声——关注(zhù )女(nǚ(👨) )职工(🕤)权(👛)益”为主(🎙)题(🧞)(tí )举(🛂)办“工人(🤵)在线”交流活动(dòng )，邀请专家学者与女职工和(hé )网民进行在线交流(🌿)。

品牌3：(😹)“爱心妈(🍟)咪(😪)小屋(🤵)”

——纳(🔳)入(rù )全会工作，推动女职(zhí )工专项集体合同工作纳入全(quán )会(huì )集体协商(🏴)签订集(📿)体(tǐ )合(🎴)同(🌇)工(gō(💏)ng )作同步(🦉)推进。

”邹宏(hóng )达的家人说，多年来，送灯(dēng )的日子和时间不会变，这是(shì )老(lǎ(🚚)o )邹给(🅾)自(🐐)己定下(🏽)的(😾)规(guī(🔋) )矩。

“‘背奶妈妈’们不用(yòng )再躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全总女职工委(wě(🔩)i )员会在(😙)(zài )全(quá(🤒)n )国(🦎)启动(🙎)了“爱心(🧙)妈(mā )咪小屋(wū )”建设工作，为女职(zhí )工提供哺乳期特殊劳动保护(hù )。

推动男(⏳)女平等(🍫)基本(bě(🙅)n )国(🦏)策贯(🆗)(guàn )彻(chè(🚱) )落实，推动用人单(dān )位执行国家和地方性别平等(děng )相关法律法规政策规(💂)定，积(🗽)(jī(🔣) )极(jí )促(🏚)进(🤸)工作(🏕)场所性别(bié )平等，依法维护职工平等享(xiǎng )有机会、权利和待遇，始终(zhōng )是(👨)各级工(🍈)会努力(🌸)的(🚑)方(fā(🏓)ng )向。

包(bā(😚)o )括(kuò )相关制度机制不健(jiàn )全、不(bú )同程度存在就业性别(bié )歧视、缺乏(🏉)支持职(🥙)工平衡(⚾)工(🔸)(gōng )作(🎤)(zuò )与家(🚣)庭责任的措施(shī )，等等(děng )。

”邹宏达的家人说(shuō )，多年来，送灯的日子和时(shí )间(🐰)不会变(👋)，这是老(🛂)邹(😕)给自(⏯)己(jǐ )定(dìng )下的规矩。

推动男(nán )女平等(děng )基本国策贯彻落实，推动用人单位(🎍)执行国(🎓)家和地(🔞)(dì(🗃) )方性(🚈)别平等(⚾)相关法律法规政(zhèng )策(cè )规定，积极促进工(gōng )作场所(suǒ )性别平等，依法维护(🍝)(hù )职工(🏡)平等享(💇)有(🦕)机会(👆)、权利(🛩)和(hé )待(dài )遇，始终是各级工(gōng )会努力(lì )的(de )方向。