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这些举(🛰)措都指向同一个目标：认真履行(🗞)工(♐)(gōng )会基本(🐏)职责，维(wé(🎼)i )护好发展好女职(zhí )工合法权益，满(🦈)(mǎn )足女职(👸)工(🥓)美好生(shē(🚠)ng )活需要，团结动(dòng )员广大女职工奋(fèn )斗新时(🏰)代(🗻)。

这件事给(🚩)了他难忘(🔆)的教训，此后，邹宏达(dá )决定外出学(🌙)习经(jīng )验。

据(🐡)了解，这(zhè(🙉) )本指导手册源于(yú )全总针对企业性(xìng )别平(👛)等(🏜)机制建设(🚕)(shè )的大调(🍽)研。

各地工会则积极推动女职工专(🙁)项(💸)集体合同(🚕)(tóng )工作纳(🍮)入地方《妇女权益保障法(fǎ )实施办(👥)法》，并(bìng )与(🍡)地(🍦)方人社、(🐻)企(qǐ )联等制发推行女(nǚ )职工权益保护专(zhuā(🏇)n )项(🏤)集体合同(🦌)工作指导(🕟)意见，为推进女职工专项集体合(hé(🍰) )同工作提供(🌯)法律(lǜ )制(❌)度保障。

——贯彻男女平等基(jī )本国策的工(🖊)会(📂)行(háng )动

加(🕵)强与地方(💏)人(rén )大和政府有关部门的联系配(🚏)合(📽)，推动加大(🐍)性别平等(🔸)相(xiàng )关法律法规执行(háng )情况的监(🍩)督检查(chá(😢) )力(🎾)度；针对(👧)一些(xiē )用人单位要求女(nǚ )职工“怀孕排队(duì(🍌) )”、(➰)生育待遇(📤)不(bú )落实(🆒)、“四期”保护不到位、薪酬待遇不(🚬)平等、职业(🗳)(yè )发展因(👸)生育受限(xiàn )等问题，全总女(nǚ )职工委员会和(🚎)相(😔)(xiàng )关地方(🌎)工会女职(😷)(zhí )工组织及时协同(tóng )有关部门调(🌐)查(🦌)处理，依法(🥉)维护女职(👌)工合法权益和特殊(shū )利益。

——纳(🥥)入(rù )全会工(🎞)作，推动(dò(👡)ng )女职工专项集体(tǐ )合同工作纳入全(quán )会集(💭)体(🛺)协商签订(🤜)(dìng )集体合(🗄)同工作同步推进。

积极参与《社会保(👀)障(最低标准(🐖))公约》和《生(🔲)(shēng )育保护公约》批(pī )约可行性研究论(lùn )证，提(🐂)出(⏳)意见建(jià(🚨)n )议。

随着八音的(de )响起，唢呐争鸣(míng )，小孩子们举(💒)着(🦓)船灯或提(🧥)着花灯，嬉(🌤)闹着看着点燃了(le )的“福”灯、花(huā )篮(📞)灯等传统花(🎄)灯(dēng )被大(🎽)人们用木杆(gǎn )担起，大家都掌(zhǎng )灯、列队，开(🔵)始(😠)(shǐ )环村游(📓)巡。