谢娜 康熙来了

积(🌠)极参与涉及性别平等相(♟)(xià(🛋)ng )关(guān )法(👷)律法规政策文件制定修(xiū(🏐) )订(dìng )，对(📩)加强保障男女职工平等(dě(🔎)ng )就(jiù )业(🗿)、解决就业性别歧视问(wè(🍭)n )题(tí )和(🦖)完善生育保障制度、建(jià(☕)n )立(lì )健全生育支持政策、(🍓)加强女(🕠)(nǚ )职工劳动保护等提出意(⏪)见建(jià(⏱)n )议(yì )。

与此同时，不断深化女(😋)(nǚ )职(zhí(❌) )工技术创新活动。

针对这(🌂)(zhè(💩) )些(xiē )问(🥉)题，全总女职工委员(yuán )会(🛸)将(🚃)(jiāng )调(dià(👰)o )研成果转化为指导手册，为(🕊)(wéi )用人(👘)单位落实法律法规规(guī )定(🔹)(dìng )、工(🔙)会组织开展促进工作场(chǎ(🥡)ng )所性别平等工作提供具体(⬆)的(de )帮(bā(🤳)ng )助和指导。

——积极推动(dò(🎨)ng )性(xìng )别(🌾)歧视问题调查处理。

“‘背奶(⛹)妈妈’(🥩)们不用再躲进单(dān )位(wèi )厕(👕)所里挤(😘)奶了！”2014年，全(quán )总(zǒng )女职工(🔛)委(⛹)员会在(🙄)全国启动(dòng )了(le )“爱心妈咪(🏵)小(🍂)屋”建设(🌴)工作(zuò )，为女职工提供哺乳(🎵)期特殊(👻)(shū )劳(láo )动保护。

——明确目(📨)标任(rè(⏫)n )务(wù )。

27个省(区、市)总工会设(🏹)立了(le )专项资金；许多地方(🔋)把“母(mǔ(🚮) )婴(yīng )关爱室”建设纳入职工(🌮)维(wéi )权(🌕)(quán )帮扶中心和职工之家建(🐓)设重(chó(😉)ng )要内容、工会工作年度考(➗)核(hé )。