长谷川萌 ed2k

一些(xiē )企业甚至对(duì )女性怀孕的(de )权利作出限制(🔺)，设置若干(gàn )年(📤)里不得怀(huá(🈴)i )孕(📹)的霸王条(tiá(📰)o )款(🗞)。

只有经历过的才知道有多(duō )害怕，当时(shí )也是碰到(🤶)了(le )个好心司机(🛋)(jī )及时送到(🏓)医(👤)(yī )院，希望这(💵)(zhè(🍣) )个孩子平安(❣)(ā(🎞)n )。

一些企业甚(shèn )至对女性怀(huái )孕的权利作(zuò )出限制(🈸)，设置若干年里(🦀)不得怀孕的(🍆)霸(🕓)王条(tiáo )款。

要(🙅)看(⬇)到(dào )与家庭巨大(dà )的支出相比(bǐ )，用人单位(wèi )所承(🍆)担的成(chéng )本是(✅)有限的，也是(💐)可(🏆)以承(chéng )担的(🅾)。

作(🐨)为(wéi )法律工作者，要从法理上说清楚为什么要(yào )对现行法律(lǜ )制(🚾)度进行变(biàn )革(😡)，并把抽(chōu )象(👐)的(🛎)法理变(biàn )成(🛫)具(📰)体可操(cāo )作的法律制(zhì )度；而作为改(gǎi )革实践者(🍹)，则更要运用(yò(🦐)ng )法治思维制(🔙)定(😋)改革方案，运(🍚)用(🌚)(yòng )法治方式推(tuī )进改革实践(jiàn )。

生育成本(běn )的高企(🍭)、用(yòng )人单位(🐞)的刁(diāo )难、(🍷)就(🤒)业环(huán )境的(🏻)不(🕞)友好让不少家庭对(duì )生育问题望(wàng )而却步，已经影响到年轻一代(👞)的生育意愿(yuà(🐥)n )，成了比较(jià(🏻)o )严(📌)重的社会(huì(🎢) )问(🔐)题。