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——贯彻男女平等基本国策的工(gōng )会行动

为培养和造(zào )就一(yī )支知识型、技能型、创新型女(nǚ )职工队伍，近年来(lái )，全(quán )总女职工委员会着力提升女职(zhí )工队伍素质，于2015年(nián )印发(fā )《关于(⛱)新形势下深(shēn )入实施女职(zhí )工提升素质建功立(lì )业工(gōng )程的意见》，明确(què )了提素建功(gō(🖊)ng )的目标任务，同时(shí )积极贯彻落实《新(xīn )时期(qī )产业工人队伍建设改革方案》，拓展培训内容、搭建(jiàn )网上平台，多层次多渠道开展(zhǎn )教育培训，助推女(nǚ )职工(gōng )成长成才。

这件事给了他难忘(wàng )的教训，此后，邹(zōu )宏(👋)达(dá )决定外出学习经验(yàn )。

——加强(qiáng )源头参与。

由此也(yě )呈现(xiàn )出一幅近年来(lái )全总(zǒ(🤸)ng )女职工委员会开展提素建功工(gōng )作的地方“画卷”。

——贯彻男女平等基本国策的工(gōng )会行动

如：江西省(shěng )赣州(zhōu )市总工会目前已建立女职工创(chuàng )业孵化基地18个，为(wéi )5800余名(míng )女职工创业提供了技术培训，80%的参(🐠)训女农民工、下岗(gǎng )失业女职工实现了(le )再就业；黑(hēi )龙江省总工会大力(lì )开展(zhǎn )女职(📦)工创业创(chuàng )新创(chuàng )造创效“四创”活动，培养出(chū )一大批高素质、高(gāo )技能(néng )女性人才。

一方面，推动将“企业签订女职工专(zhuān )项集(jí )体合同”纳入《劳动合同法》予以明确规定。

——加(jiā )强源头参与。

包括相关制度机(jī(🎤) )制不健全、不同程(chéng )度存(cún )在就业性别歧(qí )视、缺乏支持职(zhí )工平衡工作与家庭(tíng )责(🍷)任(rèn )的措施，等等(děng )。